21.02.2012

M. Pat McQuaid, Président de l'Union Cycliste Internationale (UCI), a tenu un discours dans le cadre de la 5e Conférence Mondiale sur les Femmes et le Sport, qui s'est tenue la semaine passée à Los Angeles, aux Etats-Unis. Il a traité la question de la discrimination et de la  sous-représentation que les femmes rencontrent souvent.

Il a également souligné que des avancées majeures ont été réalisées ces dernières années et a présenté quelques-unes des solutions mises en œuvre par l’UCI pour faciliter l’égalité des chances : garantir un même nombre de médailles Olympiques aux hommes et aux femmes (ce qui a entraîné une réduction des médailles hommes et une augmentation des médailles femmes) ; le développement réussi de la Coupe du Monde Route Femmes UCI ; un meilleur accès à des fonctions clefs à travers la communauté du sport.

Pat McQuaid a confirmé que l'UCI travaillait actuellement à de nouveaux projets pour promouvoir l'égalité hommes-femmes dans le cyclisme. 

Lire le discours de M. Pat McQuaid en intégralité (en anglais).

Extraits du discours de Pat McQuaid (en français) :

« La progression des femmes dans le sport en dépit des défis rencontrés, et en particulier dans des sports autrefois considérés bastion de prouesses masculines, y compris dans des disciplines d’endurance telles que le Cyclisme sur Route au niveau Elite, constitue un hommage à un certain nombre de mesures prises par notre communauté sportive internationale.

[...] L’introduction de la discipline aux Jeux Olympiques de 1984 a marqué un tournant. Cela a donné aux femmes une visibilité à l’échelle internationale et transmis un signal clair au cercle élargi de la communauté cycliste.

[...] Les épreuves sur Route ont été suivies par l’introduction du Cyclisme sur Piste pour les femmes en 1988, du Mountain Bike à la fois pour les hommes et les femmes en 1996, du BMX pour les hommes et les femmes en 2008. En 2009, l’UCI a décidé de garantir une équité entre les deux sexes à travers le programme Olympiques, ce qui signifie qu’en 2012 le nombre de médailles en jeu pour les hommes et pour les femmes sera le même. Afin de parvenir à cette égalité, le nombre d’épreuves masculines olympiques de Cyclisme sur Piste a été réduit, tandis que le nombre d’épreuves féminines a été augmenté.

[...] Parallèlement aux changements olympiques, l’UCI a inauguré en 1997 une prestigieuse série Elite Femmes appelée la Coupe du Monde Route Femmes au cours de laquelle les meilleures équipes et meilleures cyclistes s’affrontent sur quatre continents. Le résultat direct de cette innovation est qu’au cours de la dernière décennie la participation de femmes au plus haut niveau a considérablement augmenté. On a enregistré une augmentation de 153% du nombre d’athlètes femmes au niveau Elite, et une progression de 68% du nombre d’équipes Elite Femmes.

[...] Les conditions d’admission des cyclistes, et en particulier des femmes, se sont améliorées de manière significative, surtout après 2009 lorsque l’UCI a introduit de nouveaux critères de qualité, exigeant que les équipes fournissent des contrats de garantie bancaire et des assurances avant d’obtenir l’approbation de l’UCI. Cela signifie une plus grande protection pour les cyclistes. [...] On peut s’attendre à ce que l’accroissement de la visibilité du sport ait un effet direct sur les ressources financières et permette une hausse du salaire des athlètes. L’UCI n’emploie pas des athlètes ou des équipes et elle ne paie pas de salaires aux athlètes hommes ou femmes, mais cette mesure peut contribuer à œuvrer à la création d’un environnement favorable au progrès et à l’investissement.

[...] Le Centre Mondial du Cyclisme  identifie et encourage les jeunes talents mais il agit aussi comme un trampoline et offre des possibilités de travailler au sein de la communauté cycliste. Par exemple, il donne à de jeunes hommes et femmes l’égalité d’accès aux professions du sport traditionnellement dominées par les hommes. Le CMC a ainsi formé la première femme « Directeur Sportif », et de nombreuses femmes se sont qualifiées comme Agents de coureurs ou entraîneurs compétents et possèdent un prestigieux diplôme UCI.

[...] Le fait que des femmes aient des rôles clés dans notre sport est essentiel pour modifier la perception, y compris celle des médias sportifs. C’est aussi le premier pas vers l’amélioration d’un accès à des postes décisionnels au niveau institutionnel dans l’environnement international du sport.

[...] Afin d’accroître l’influence des femmes dans des postes décisionnels au sein de notre administration du sport, l’UCI a décidé de lancer un plan pour l’égalité des chances de recrutement, qui a eu pour résultat un effectif féminin à 49 %. De plus, 35% de ses dirigeants et directeurs sont des femmes. La représentation féminine des athlètes est également importante, puisque la Commission des Athlètes compte quasiment 50% de femmes. L’UCI a par ailleurs créé un groupe de travail interne « La Femme et le Sport ». La présidence de ce groupe est assurée par une ancienne athlète brésilienne.

[...] Les décisions que nous prenons et ce que nous appliquons aujourd’hui affecteront la vie et les aspirations des jeunes pour les décennies à venir. Le but du sport est d’apporter des valeurs et d’améliorer la vie de tout un chacun partout dans le monde, et si cela doit passer par des changements, j’espère bien que nous y participerons.

Je terminerai en citant un penseur dont influence n’a pas été négligeable pour ce qui est d’avoir changé le monde. Il s’agit d’Albert Einstein, qui a simplement dit : « La vie, c’est comme rouler à vélo ; il faut avancer pour ne pas perdre l’équilibre. »